Dostaję ogrom pytań odnośnie oferty: co powinna zawierać, jak wyglądać, o czym pamiętać.  Oferta wirtualnej asystentki może mieć różną formę - strona www, mail, prezentacja, wideoprezentacja, pdf, itd. Powinna mieć

Rola wirtualnej asystentki w pracy z klientem, to nie tylko asysta taka, jak ją rozumieliśmy kiedyś. To już nie tylko wspieranie menadżerów w ich pracy. O tym czym się zajmuje

Codziennie dostaję pytania od osób zainteresowanych przekwalifikowaniem zawodowym i rozpoczęciem działań w wirtualnej asyście: Jak mogę zostać wirtualną asystentką? Od czego zacząć? Kim jest i czym się zajmuje wirtualna asystentka?

Każdy człowiek ma swoje unikatowe umiejętności, cechy i talenty. Jednak powtarzając za Morfeuszem z Matrixa: „istnieje różnica między znajomością drogi a podążaniem nią”. Zatem jakie są mocne strony wirtualnej asystentki?

Zawód wirtualnej asystentki nie jest łatwy. Oprócz mnóstwa umiejętności praktycznych, znajomości programów przydatnych do wykonywania zleconych zadań, wymaga umiejętności nawiązywania, budowania i utrzymywaniu relacji z klientami oraz szeroko rozumianej sprzedaży.

Jed­nym z czę­sto poja­wia­ją­cych się pytań jest „Czy muszę posia­dać dzia­łal­ność gospo­dar­czą, żeby pra­co­wać jako wir­tu­alna asy­stentka?” lub z per­spek­tywy klienta „Jak for­mal­nie mogę współ­pra­co­wać z wir­tu­alną asy­stentką, z klientem?”.

W jednym z poprzednich wpisów odniosłam zawód wirtualnej asystentki i jej obowiązków do zawodu asystentki stacjonarnej i obowiązków, które w asyście stacjonarnej wydają się bardzo oczywiste. Jednak, czy aby na

Wir­tu­alna asy­stentka, to asy­stentka, która pra­cuje zdal­nie, poza sie­dzibą firmy i która – naj­czę­ściej – jest asy­stentką dla wię­cej niż jednej oso­by lub firmy. Kie­dyś mia­łam taką roz­mowę:  - Gdzie

Trudno jednoznacznie odpowiedzieć jak pracują i zarządzają swoim czasem pracy osoby wykonujące wirtualną asystę, ponieważ każdorazowo jest to kwestia indywidualna. Nie ważne czy jesteś sową i pracujesz w nocy, czy

Działając na swoim, to Ty musisz zadbać o siebie i swoje wynagrodzenie — najlepiej w nie mniejszej kwocie „na rękę” niż zarabiałaś na etacie — tak, żeby OPRÓCZ opłat związanych