Przestań tracić czas na przeglądanie setek przypadkowych ofert lub CV.

Dostaniesz ode mnie współpracownika, który naprawdę będzie "dowoził" na czas i w odpowiedniej jakości.

Znajdę Ci wirtualną asystentkę, która faktycznie wesprze Twoje działania

Czy znasz ten scenariusz?

Wrzucasz ogłoszenie na grupę na Facebooku. Dostajesz kilkaset identycznych wiadomości. Prowadzisz rozmowy, wybierasz kogoś "na czuja" i po miesiącu okazuje się, że ta osoba nie potrafi obsługiwać Twoich systemów, nie ma dla Ciebie czasu albo po prostu do siebie nie pasujecie.

Albo gorzej: pojawia się ghosting. Umowa podpisana, a podwykonawca zniknął.

W konsekwencji Ty wracasz do punktu wyjścia i znowu zostajesz w pojedynkę ze swoimi wyzwaniami.

Rekrutacja i poszukiwanie freelancerów do współpracy, to praca na pełen etat. Ty nie masz na to czasu, a ja mam do tego sprawdzony system. Wiem jak Ci pomóc znaleźć odpowiednią osobę. 

Jak wygląda rekrutacja wirtualnej asystentki prowadzona przez Elę Nieradko

Nie zamieszczam ogłoszeń w Internecie i nie szukam w ciemno.

Jako Manager Operacyjny i twórczyni "Pracowni Kompetencji Cyfrowych", posiadam własną, zweryfikowaną bazę wirtualnych asystentek i freelancerów - specjalistów. Znam te osoby. Wiem, jak pracują. Sprawdziłam ich kompetencje twarde i miękkie w trakcie staży i szkoleń praktycznych, które prowadzę, ale też są tam osoby, które sprawdziły się w zespołach moich klientów - koordynowałam i weryfikowałam ich pracę. 

Gdy zgłaszasz się do mnie z problemem, przeszukuję moją bazę i dobieram dla Ciebie kandydata, weryfikując go na 3 kluczowych płaszczyznach:
 

• Kompetencje twarde: Czy ta osoba faktycznie potrafi zrobić to, czego Ty potrzebujesz? (Weryfikuję to technicznie, a mnie nikt nie oszuka na "znajomości systemu", ponieważ prowadziłam już setki różnych wdrożeń i projektów, wiem jak ma wyglądać proces, niezależnie od narzędzi jakie są wykorzystywane).
   

• Wolne moce przerobowe: Czy ma realnie czas, aby zająć się Twoim projektem w takim wymiarze, jakiego potrzebujesz. Nie dostajesz linków "z hasłem, porozmawiajcie, może się uda", ja najpierw zbieram od Ciebie informacje, a potem przekazuję Ci kontakty, które faktycznie mają przestrzeń na współpracę. 
   

• Dopasowanie charakterologiczne: Umiejętności to nie wszystko. Szukam osoby, której styl komunikacji i dynamika pracy zgrają się z Twoim temperamentem i kulturą organizacyjną Twojej firmy.

Nic nie mówi o skuteczności lepiej, niż uratowany czas przedsiębiorców, którzy powierzyli mi ten proces:

Wybierz zakres wsparcia, którego potrzebujesz:

Indywidualne

Potrzebujesz innego wsparcia niż w opisanych wcześniej pakietach?

Porozmawiajmy, a będę mogła przedstawić Ci wiążącą ofertę i zakres wsparcia. 

Cena: ustalana indywidualnie

Standard

To, co w pakiecie Mini plus:

• Poszukiwanie kandydata poza bazą, jeśli w bazie nie będzie odpowiedniej osoby (ogłoszenie, preselekcja zgłoszeń, potwierdzenie umiejętności i dostępności).
• Uczestniczenie w 3 rozmowach o współpracy z osobami, które przeszły przez selekcję zgłoszeń i zostały rekomendowane do spotkania, jako trzecia, niezależna, strona rozmów - obserwator i dodatkowa głowa do analizy i dbania o Twoje interesy. 
• Rekomendacje w zakresie onboardingu, czyli wdrożenia nowej osoby do Twojego biznesu.

Cena: od 2800 zł brutto

Mini

• Opisanie i poukładanie profilu idealnego kandydata i oczekiwanych umiejętności miękkich i twardych.
• Wyszukanie potencjalnych kandydatów w wewnętrznej bazie i weryfikacja jego aktualnych umiejętności i dostępności do współpracy.
• Selekcja zgłoszeń i przekazanie rekomendacji.

Cena: od 1000 zł brutto

Poszukiwanie kandydata poza bazą, jeśli w bazie nie będzie odpowiedniej osoby (ogłoszenie, preselekcja zgłoszeń, potwierdzenie umiejętności i dostępności) - dodatkowo płatne, wyceniane indywidualnie i fakturowane dopiero po otrzymaniu akceptacji. 

Proces współpracy (Zero chaosu, sam konkret)

• Krok 1: Krótkie spotkanie, w którego trakcie ustalamy, kogo dokładnie potrzebujesz, jakie zadania chcesz oddać i jaki masz styl pracy. Pomagam Ci nazwać stanowisko i określić wymagania. Podpisujemy umowę i przechodzę do działania.
   

• Krok 2: Mój Headhunting i/lub rekrutacja standardowa. Przeszukuję moją zamkniętą bazę specjalistów. Weryfikuję ich dostępność i umiejętności pod kątem Twojego biznesu i potrzeb. lub jeśli nie mam w bazie odpowiedniej osoby, uruchomienie standardowej procedury rekrutacyjnej i analiza zgłoszeń. 
   

• Krok 3: Prezentacja "Perełek". Nie dostajesz ode mnie stosu CV. Dostajesz 1-3 starannie wyselekcjonowane profile osób, które są gotowe do pracy i w 100% odpowiadają Twoim potrzebom.
   

• Krok 4: Start współpracy z wybraną osobą. 

Kiedy warto skorzystać z mojej pomocy?

✅ Gdy chcesz nawiązać współpracę z pierwszym freelancerem, ale paraliżuje Cię strach przed błędem i nie wiesz, jak ocenić umiejętności tej osoby.

✅ Gdy masz już dość "hobbystów" i szukasz sprawdzonego, rzetelnego freelancera, który dowiezie wynik.

✅ Gdy Twój czas jako CEO jest zbyt cenny, aby spędzać tygodnie na przeglądaniu ofert i prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych.

Zdejmij z siebie ciężar poszukiwania właściwej osoby do wykonywania zadań. Zatrudniaj mądrze, z pomocą eksperta, który zna ten rynek freelancerski, wirtualnej asysty i biznesu online od podszewki.

Masz pytania? Sprawdź odpowiedzi:

Czym różni się wirtualna asystentka od project managera?

Wirtualna asystentka wykonuje zadania, które jej zlecisz. Project manager (lub fractional manager) bierze odpowiedzialność za wynik i koordynuje pracę innych specjalistów, również wirtualnych asystentek. Jeśli szukasz managera, to w mojej bazie też go znajdziesz. 

Czy mogę znaleźć wirtualną asystentkę samodzielnie, bez headhuntingu?

Możesz, ale statystycznie patrząc, to pierwsza samodzielna rekrutacja wirtualnej asystentki kończy się jedną lub dwiema chybionymi próbami zanim trafi się właściwa osoba. Każda taka próba to stracony czas i pieniądze na onboarding, wynagrodzenie tej osoby i potencjalnie utracone zyski, gdy wdrażasz osobę, zamiast zarabiać. 

Ile czasu trwa znalezienie wirtualnej asystentki?

Zazwyczaj proponuję pierwsze kandydatki w ciągu 5–10 dni roboczych od rozmowy wstępnej. Nie szukam w ciemno, dobieram z własnej, zweryfikowanej bazy.

Ile kosztuje znalezienie wirtualnej asystentki przez Elę Nieradko?

Oferuję kilka pakietów wsparcia: od jednorazowego doboru kandydatki po kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji i onboardingu. Szczegóły przedstawię Ci po krótkiej rozmowie, ponieważ wycena zależy od zakresu kompetencji kandydata i pilności rekrutacji.

Czy współpracujesz tylko z wirtualnymi asystentkami, czy też z innymi specjalistami?

Moja baza obejmuje nie tylko wirtualne asystentki, ale też specjalistki od social mediów, copywriterki, webdeweloperki, montażystów audio i wideo, graficzki i koordynatorki projektów. Jeśli potrzebujesz kogoś z węższą specjalizacją, powiedz mi o tym na rozmowie wstępnej.

Czy muszę wiedzieć czego szukam, zanim się zgłoszę?

Nie musisz. Wiele osób zgłasza się z poczuciem że "coś nie działa" albo "mam za dużo na głowie", ale nie wie jeszcze jak nazwać to czego potrzebuje. Pierwsza rozmowa służy właśnie temu: razem opisujemy profil kandydatki i zakres zadań, które chcesz oddać.

Co jeśli polecona osoba nie sprawdzi się po kilku tygodniach?

Znam kandydatki z bazy osobiście i weryfikuję je przed rekomendacją, to minimalizuje ryzyko chybionego wyboru. Jeśli jednak współpraca nie wypali z powodów, których żadna ze stron nie mogła przewidzieć i będzie to w ciągu 30 dni od rozpoczęcia współpracy z tym kandydatem, przeprowadzam bezpłatną rekrutację zastępczą. Jeśli masz taką obawę, posłuchaj opinii wideo z rekrutacji, którą prowadziłam dla Kasi - tam jest właśnie ten case: kandydat pojawiał się i znikał, aż w końcu przestał całkiem się kontaktować. Zobaczysz, jak w takich sytuacjach reaguję i że nie zostawię Cię z tym sam na sam.

Dla kogo jest ta usługa?

Dla właścicieli firm online, twórców cyfrowych i e-commerce, którzy wiedzą że potrzebują wsparcia, ale nie mają czasu ani energii na żmudny proces rekrutacyjny.

OBM Elżbieta Nieradko NIP: 5213641211

ul. Żurawia 6/12, lok. 766, 00-503 Warszawa

e-mail: elzbieta@nieradko.pl   |  881689833  rozmowa telefoniczna

@2010 - 2026 Copyright by Elżbieta Nieradko

Regulamin

Polityka prywatności i plików cookies